· Si le entrega dinero, agrupe el mismo por su valor.
· Si convive con ella, procure que las puertas y ventanas permanezcan totalmente abiertas o cerradas, informe de los cambios que se produzcan en la ubicación de los muebles.
· No modifique su modo de hablar para evitar ciertas palabras y expresiones como "ciego" o "ver": hable naturalmente.
· Cuando acompañe a una persona ciega, procure mantener conversación y avísele cuando se marche.
· Para indicarle donde sentarse, lleve la mano de la persona ciega al respaldo del asiento, sabrá sentarse por sus propios medios.
· Cuando entre o se retire de una habitación donde se encuentre una persona ciega, indique su presencia o anuncie su ausencia.
· Si se encuentra con un/a conocido ciego disminuido visual, debe presentarse por su nombre, no pretenda que adivine con quien habla.
· Cuando se encuentre con una persona ciega en una parada de colectivos, pregúntele que línea desea tomar. Si ayuda a abordarlo, colóquele la mano sobre el pasamano.
· Señor conductor de transporte público: cuando un/a ciego descienda de su vehículo, cuide que no lo haga frente a un obstáculo ni lejos del cordón. Si observa una persona ciega esperando un colectivo, pare y pregúntele si es ése el transporte que desea tomar.
· La ceguera sólo impide ver. Una vida productiva e independiente, no depende de la visión.
· La compasión aumenta la dificultad de la persona ciega. El trato igualitario la dignifica y ayuda a desenvolver su vida normalmente.
· Los niños y adultos ciegos o disminuidos visuales, tienen el derecho natural de igualdad de posibilidades educativas, laborales y de integración social.
· Si una persona ciega acepta su ayuda, ofrezca siempre el brazo opuesto al que lleva el bastón, pues así, podrá seguir y realizar los mismos movimientos que usted.
· Evite una solicitud excesiva, hable con naturalidad, ayude discretamente.
· Cuando escuche el golpeteo del bastón de un/a ciego en una esquina, proponga ayuda para cruzar la calle, deténgase un momento junto al cordón de la vereda para indicar la presencia del mismo.
· Jamás se dirija a una persona ciega por intermedio de otra persona, hágalo normalmente y asegúrese que sepa que se dirige directamente mencionando su nombre o tocándole el brazo.
·Cuando se encuentre con una persona ciega, insinúe para acompañarle pero no insista.
· Si un/a ciego le consulta una dirección, indique con precisión, si debe doblar a la derecha, izquierda o seguir en línea recta.
· Para subir o bajar una escalera común, colóquele la mano sobre los pasamanos.
· El bastón blanco no es sólo un símbolo de ceguera, utilizado con la técnica adecuada, permite a la persona ciega, su movilidad libre e independiente.
· La rehabilitación devuelve a la persona ciega, la capacidad de desarrollar su vida activa e independiente.
· La persona ciega sólo ha perdido un sentido: la vista, recuerde que conserva cuatro restantes y su capacidad intelectual.
· Dijo Hellen Keller, poetisa ciega y sorda: "Lo que más lastima no es la ceguera, sino la actitud de las personas que ven".
TODA PERSONA CIEGA ES UN/A CIUDADANO PARTICIPANTE
*: El uso del asterisco esta implementado para evitar usar el genérico masculino. La @ tampoco es conveniente en estos términos, ya que implica una derogada dualidad genérica y además es difícil leer por programas utilizados por personas ciegas o ambliopes........
Fuente: www.discapacidadrosario.blogspot.com
miércoles, 26 de agosto de 2009
¿Qué hacer en caso de que se nieguen los pasajes para discapacitados?
Para todos los discapacitados que tengan que pedir pasajes. Seguramente las empresas se los van a negar, Aquí les informamos el procedimiento a seguir:
1º.- Ir con toda la documentación necesaria a la ventanilla de la empresa ELEGIDA;
2º.- Si le niegan el pasaje, llamar al personal de la CNRT; (de no existir una CNRT en el lugar, o si esta se niega a intervenir, o si hay mucha gente; pasar directamente al punto número 7º.
3º.- Insistir con que uno quiere viajar en esa empresa y en servicio EJECUTIVO;
4º.- Si el empleado de la CNRT les ofrece otra empresa u otro servicio, rechazarlo;
5º.- Una vez que el empleado de la CNRT compruebe que la empresa niega el pasaje, realizar la pertinente denuncia ante la CNRT;
6º.- Solicitar copia de la denuncia con la firma del inspector que comprobó el delito por parte de la empresa;
7º.- Solicitar presencia policial o dirigirse a la comisaría más cercana y realizar la pertinente denuncia PENAL POR DISCRIMINACIÓN contra el empleado que negó el pasaje, dejar copia de toda la documentación.
La empresa va a negar el pasaje en el servicio EJECUTIVO, basados en el vergonzoso artículo 4º del decreto presidencial 118/2006, pero el mismo aún no está vigente ya que no se encuentra reglamentado, por lo que tiene plena vigencia el Decreto Nacional Nº 38/2004, que no fija límites.
En el ámbito provincial, la Ley Nº 9.325, modificada por la Ley Nº 12.355/04, brinda similares beneficios a la normativa nacional, no estableciendo cupo alguno para la gratuidad de los pasajes para discapacitados.
Breve Enunciación de la normativa legal vigente en nuestra Nación.
Constitución de la Nación Argentina:
Artículo 16º- La Nación Argentina no admite prerrogativas de sangre ni de nacimiento: no hay en ella fueros personales ni títulos de nobleza. Todos sus habitantes son iguales ante la ley. Y admisibles en los empleos sin otra condición que la idoneidad. La igualdad es la base del impuesto y de las cargas públicas.
Artículo 75º Inciso 22- Tratados internacionales sobre la materia. Legislación Nacional: Ley 23.592.
Articulo 1º- Quien arbitrariamente impida, obstruya, restrinja o de algún modo menoscabe el pleno ejercicio sobre bases igualitarias de los derechos y garantías fundamentales reconocidos en la Constitución Nacional, será obligado, a pedido del damnificado, a dejar sin efecto el acto discriminatorio o cesar en su realización y a reparar el daño moral y material ocasionados. A los efectos del presente artículo se considerarán particularmente los actos u omisiones discriminatorios determinados por motivos tales como raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, posición económica, condición social o caracteres físicos.
Articulo 2º- Elévase en un tercio el mínimo y en un medio el máximo de la escala penal de todo delito reprimido por el Código Penal o Leyes complementarias cuando sea cometido por persecución u odio a una raza, religión o nacionalidad, o con el objeto de destruir en todo o en parte a un grupo nacional, étnico, racial o religioso. En ningún caso se podrá exceder del máximo legal de la especie de pena de que se trate.
Articulo 3º- Serán reprimidos con prisión de un mes a tres años los que participaren en una organización o realizaren propaganda basados en ideas o teorías de superioridad de una raza o de un grupo de personas de determinada religión, origen étnico o color, que tengan por objeto la justificación o promoción de la discriminación racial o religiosa en cualquier forma. En igual pena incurrirán quienes por cualquier medio alentaren o iniciaren a la persecución o el odio contra una persona o grupos de personas a causa de su raza, religión, nacionalidad o ideas políticas.
Articulo 4º- Se declara la obligatoriedad de exhibir en el ingreso a los locales bailables, de recreación, salas de espectáculos, bares, restaurantes u otros de acceso público, en forma clara y visible el texto del artículo 16 de la Constitución Nacional, junto con el de la ley. Modificado por: Ley 24.782 Art.1Incorporado. (B.O. 03-04-97).
Articulo 5º- El texto señalado en el artículo anterior, tendrá una dimensión, como mínimo de treinta centímetros (30) de ancho, por cuarenta (40) de alto y estará dispuesto verticalmente. En el mismo al pie, deberá incluirse un recuadro destacado con la siguiente leyenda: "Frente a cualquier acto discriminatorio, usted puede recurrir a la autoridad policial y/o juzgado civil de turno, quienes tienen la obligación de tomar su denuncia.
Modificado por: Ley 24.782 Art.2 Incorporado. (B.O. 03-04-97). LEY 25280
APROBACION DE LA CONVENCION INTERAMERICANA PARA LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACION CONTRA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
ARTÍCULO I: Para los efectos de la presente Convención, se entiende por:
1. Discapacidad El término "discapacidad" significa una deficiencia física, mental o sensorial, ya sea de naturaleza permanente o temporal, que limita la capacidad de ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria, que puede ser causada o agravada por el entorno económico y social.2. Discriminación contra las personas con discapacidad.
a) El término "discriminación" contra las personas con discapacidad" significa toda distinción, exclusión o restricción basada en una discapacidad, antecedente de discapacidad, consecuencia de discapacidad anterior o percepción de una discapacidad presente o pasada, que tenga el efecto o propósito de impedir o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por parte de las personas con discapacidad, de sus derechos humanos y libertades fundamentales.
b) No constituye discriminación la distinción o preferencia adoptada por un Estado parte a fin de promover la integración social o el desarrollo personal de las personas con discapacidad, siempre que la distinción o preferencia no limite en sí misma el derecho a la igualdad de las personas con discapacidad y que los individuos con discapacidad no se vean obligados a aceptar tal distinción o preferencia. En los casos en que la legislación interna prevea la figura de la declaratoria de interdicción, cuando sea necesaria y apropiada para su bienestar, ésta no constituirá discriminación.
ARTÍCULO 2: Los objetivos de la presente Convención son la prevención y eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad y propiciar su plena integración en la sociedad. etc....
Fuente: www.discapacidadrosario.blogspot.com
1º.- Ir con toda la documentación necesaria a la ventanilla de la empresa ELEGIDA;
2º.- Si le niegan el pasaje, llamar al personal de la CNRT; (de no existir una CNRT en el lugar, o si esta se niega a intervenir, o si hay mucha gente; pasar directamente al punto número 7º.
3º.- Insistir con que uno quiere viajar en esa empresa y en servicio EJECUTIVO;
4º.- Si el empleado de la CNRT les ofrece otra empresa u otro servicio, rechazarlo;
5º.- Una vez que el empleado de la CNRT compruebe que la empresa niega el pasaje, realizar la pertinente denuncia ante la CNRT;
6º.- Solicitar copia de la denuncia con la firma del inspector que comprobó el delito por parte de la empresa;
7º.- Solicitar presencia policial o dirigirse a la comisaría más cercana y realizar la pertinente denuncia PENAL POR DISCRIMINACIÓN contra el empleado que negó el pasaje, dejar copia de toda la documentación.
La empresa va a negar el pasaje en el servicio EJECUTIVO, basados en el vergonzoso artículo 4º del decreto presidencial 118/2006, pero el mismo aún no está vigente ya que no se encuentra reglamentado, por lo que tiene plena vigencia el Decreto Nacional Nº 38/2004, que no fija límites.
En el ámbito provincial, la Ley Nº 9.325, modificada por la Ley Nº 12.355/04, brinda similares beneficios a la normativa nacional, no estableciendo cupo alguno para la gratuidad de los pasajes para discapacitados.
Breve Enunciación de la normativa legal vigente en nuestra Nación.
Constitución de la Nación Argentina:
Artículo 16º- La Nación Argentina no admite prerrogativas de sangre ni de nacimiento: no hay en ella fueros personales ni títulos de nobleza. Todos sus habitantes son iguales ante la ley. Y admisibles en los empleos sin otra condición que la idoneidad. La igualdad es la base del impuesto y de las cargas públicas.
Artículo 75º Inciso 22- Tratados internacionales sobre la materia. Legislación Nacional: Ley 23.592.
Articulo 1º- Quien arbitrariamente impida, obstruya, restrinja o de algún modo menoscabe el pleno ejercicio sobre bases igualitarias de los derechos y garantías fundamentales reconocidos en la Constitución Nacional, será obligado, a pedido del damnificado, a dejar sin efecto el acto discriminatorio o cesar en su realización y a reparar el daño moral y material ocasionados. A los efectos del presente artículo se considerarán particularmente los actos u omisiones discriminatorios determinados por motivos tales como raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión política o gremial, sexo, posición económica, condición social o caracteres físicos.
Articulo 2º- Elévase en un tercio el mínimo y en un medio el máximo de la escala penal de todo delito reprimido por el Código Penal o Leyes complementarias cuando sea cometido por persecución u odio a una raza, religión o nacionalidad, o con el objeto de destruir en todo o en parte a un grupo nacional, étnico, racial o religioso. En ningún caso se podrá exceder del máximo legal de la especie de pena de que se trate.
Articulo 3º- Serán reprimidos con prisión de un mes a tres años los que participaren en una organización o realizaren propaganda basados en ideas o teorías de superioridad de una raza o de un grupo de personas de determinada religión, origen étnico o color, que tengan por objeto la justificación o promoción de la discriminación racial o religiosa en cualquier forma. En igual pena incurrirán quienes por cualquier medio alentaren o iniciaren a la persecución o el odio contra una persona o grupos de personas a causa de su raza, religión, nacionalidad o ideas políticas.
Articulo 4º- Se declara la obligatoriedad de exhibir en el ingreso a los locales bailables, de recreación, salas de espectáculos, bares, restaurantes u otros de acceso público, en forma clara y visible el texto del artículo 16 de la Constitución Nacional, junto con el de la ley. Modificado por: Ley 24.782 Art.1Incorporado. (B.O. 03-04-97).
Articulo 5º- El texto señalado en el artículo anterior, tendrá una dimensión, como mínimo de treinta centímetros (30) de ancho, por cuarenta (40) de alto y estará dispuesto verticalmente. En el mismo al pie, deberá incluirse un recuadro destacado con la siguiente leyenda: "Frente a cualquier acto discriminatorio, usted puede recurrir a la autoridad policial y/o juzgado civil de turno, quienes tienen la obligación de tomar su denuncia.
Modificado por: Ley 24.782 Art.2 Incorporado. (B.O. 03-04-97). LEY 25280
APROBACION DE LA CONVENCION INTERAMERICANA PARA LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE DISCRIMINACION CONTRA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
ARTÍCULO I: Para los efectos de la presente Convención, se entiende por:
1. Discapacidad El término "discapacidad" significa una deficiencia física, mental o sensorial, ya sea de naturaleza permanente o temporal, que limita la capacidad de ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria, que puede ser causada o agravada por el entorno económico y social.2. Discriminación contra las personas con discapacidad.
a) El término "discriminación" contra las personas con discapacidad" significa toda distinción, exclusión o restricción basada en una discapacidad, antecedente de discapacidad, consecuencia de discapacidad anterior o percepción de una discapacidad presente o pasada, que tenga el efecto o propósito de impedir o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por parte de las personas con discapacidad, de sus derechos humanos y libertades fundamentales.
b) No constituye discriminación la distinción o preferencia adoptada por un Estado parte a fin de promover la integración social o el desarrollo personal de las personas con discapacidad, siempre que la distinción o preferencia no limite en sí misma el derecho a la igualdad de las personas con discapacidad y que los individuos con discapacidad no se vean obligados a aceptar tal distinción o preferencia. En los casos en que la legislación interna prevea la figura de la declaratoria de interdicción, cuando sea necesaria y apropiada para su bienestar, ésta no constituirá discriminación.
ARTÍCULO 2: Los objetivos de la presente Convención son la prevención y eliminación de todas las formas de discriminación contra las personas con discapacidad y propiciar su plena integración en la sociedad. etc....
Fuente: www.discapacidadrosario.blogspot.com
miércoles, 12 de agosto de 2009
Nota realizada a Sin Barreras Rosario por Ser y Sociedad
Una ciudad para todos
De pié en silla de ruedas
La flamante organización Sin Barreras nace para combatir los obstáculos que potencian las discapacidades de aquellos que habitan Rosario. El desconocimiento de los derechos y la falta de educación, retrasa la llegada de una realidad que no es tan difícil de conseguir.
Para encontrarse con Claudio Halcovich, no queda más que trasladarse hasta Salta 5102. A pesar de su espíritu movedizo, que se trasluce en la forma en que habla con palabras dichas en millonésimas de segundos, el joven hombre de 35 años prefiere abrir su casa a las visitas antes de lanzarse a la peripecia de recorrer la ciudad en silla de ruedas. Es una sabia decisión.
“De los 35 colectivos con rampa que tiene la compañía estatal Semtur, sólo uno tiene la misma en condiciones de funcionamiento. Hace unos días me realizaron una tomografía en la que encontraron que tengo la quinta y sexta vértebra de la cervical fisurada por el impacto de la silla. Trabajar en la calle con mi primo hizo que no me quedaran opciones más que atravesar veredas rotas y bajar cordones con violencia, a falta de rampas”, comenta Claudio.
Los días de indignarse en soledad quedaron atrás luego de que Daniel Galeano, padre de una nena con síndrome de down, se le acercara en la calle un día. “Meses atrás había aparecido en la televisión, luego de una situación que presencié en la Plaza de la Integración. Una decena de chicos se estaba hamacando en el columpio especial para la silla de ruedas, y decidí quejarme. Daniel me reconoció y me preguntó si alguna vez había pedido ayuda para tratar de que la situación mejore. Le contesté que yo estaba solo, y él me dijo que estaba equivocado”, recuerda Claudio sobre el encuentro que luego daría nacimiento a Sin Barreras.
La organización, que busca que los discapacitados tengan las mismas posibilidades de transitar las calles, utilizar el mismo transporte y acceder a los mismo espacios, tomó inesperada relevancia mediática cuando decidieron ayudar a Jenifer Díaz. La nena de siete años debe ser operada de escoliosis alta con diagnóstico de hidrocefalia mielomelingocele, por lo que debe viajar al hospital Garrahan junto con dos acompañantes. La campaña de recolección de tapitas fue exitosa, sin embargo la cruzada solidaria continúa y concretar la intervención es el objetivo primario de la agrupación. Jenifer es un ejemplo del drama que viven aquellos que no cuentan con una obra social.
Sin Barreras se solventa con los bolsillos de cada uno de sus veinte miembros, al menos hasta que se termine con los trámites para convertirla en ONG, algo que no sucederá hasta dentro de un año. Entre sus colaboradores se encuentra una abogada que luego de sufrir un accidente cerebrovascular, vivió en carne propia las dificultades y el desconocimiento que hay –incluso por parte de los mismos discapacitados- de los derechos. Es de su mano que Sin Barreras tomó como otro de sus objetivos el difundir las leyes que los protegen y que están publicadas en el blog de la organización: http://www.sinbarrerasrosario.blogspot.com/.
“Queremos concientizar a la población rosarina de nuestra existencia. Muchas de las instituciones que están en el tema no buscan el bien común y se cierran. Queremos mostrarle a la gente que una rampa rota es un peligro para todo el mundo, y no sólo para nosotros”, explica Claudio, a quien lo desvela el tema del transporte. Las falencias en el servicio urbano fue una de las quejas que le presentaron al intendente Miguel Lifschitz hace un mes. El funcionario se comprometió a contestar, antes del 21 de agosto, las inquietudes concernientes, por ejemplo, a las acciones de la Dirección de Inclusión. Según Claudio Halcovich, en los años en que existe el área, sólo han logrado conseguirles trabajo a siete personas con discapacidades y no existen datos en cuanto a las circunstancias de estos empleos. Claudio es analista programador y diseñador de páginas web, y además tiene un máster en Internet, pero nunca pudo ejercer su profesión.
Tampoco hay estadísticas que indiquen cuántas personas sufren discapacidades en la ciudad, lo que supone un obstáculo si se decide tomar medidas serias para mejorar la calidad de vida. Las responsabilidades serían compartidas. “Desde que creamos Sin Barreras, me acerco a las personas con discapacidades que encuentro por la calle, invitándolos a que se unan a nuestra causa. Encuentro mucho rechazo. Hay padres que no quieren reconocer los problemas de sus hijos, y es una pena porque los cambios que queremos lograr son sobre todo para los más jóvenes, que tienen una vida por delante”, reconoce Claudio.
“Por amor al deporte” es otra de las iniciativas de Sin Barreras. La actividad consiste en elegir un parque y colocar juegos caseros. Chicos de instituciones especializadas son invitados, y se realiza una convocatoria de todos los niños que se encuentran en el parque. “El sonido y la música son un aporte de la Municipalidad. La última edición la hicimos en la Plaza de la Inclusión, frente al laguito del Parque Independencia. Estamos planeando la próxima, que será en setiembre”, cuenta Claudio, y agrega: “Los nenes de entre 4 y 10 años juegan con total normalidad y son pocos los que ven a un chico en silla de ruedas y se resisten a participar. Creo que la tolerancia de los más chiquitos se pierde por culpa de los padres, que no les enseñan quiénes somos. Mis sobrinos de 2 y 8 años crecieron con una persona discapacitada y saben lo que es, pero no es necesario tener una persona discapacitada en la familia para enseñarles a los chicos que esa realidad también existe”
Por Belén Albornoz
Fuente: www.serysociedad.com.ar
miércoles, 5 de agosto de 2009
miércoles, 22 de julio de 2009
Siguen las barreras
... Y todo sigue igual
Esta empresa de calle Riobamba 537, hace varios años que sube los camiones a la vereda y además de impedir el paso, y poner en riesgo la seguridad de los peatones, agrega el uso de un elevador de carga dificultando también la circulación vehicular.
Cuenta a la fecha con más de diez denuncias, efectuadas en: Tribunal de Faltas Municipal, en la Dirección de Tránsito y también en la GUM.
Las fotografías y videos, entregadas con las denuncias, ya son suficientes para abrir una exposición.
Es hora de preguntar:
Las ordenanzas exigen para habilitar este tipo de empresas, la obligación de tener resuelto el tema de carga y descarga dentro del local (no en la vereda).
Cuenta a la fecha con más de diez denuncias, efectuadas en: Tribunal de Faltas Municipal, en la Dirección de Tránsito y también en la GUM.
Las fotografías y videos, entregadas con las denuncias, ya son suficientes para abrir una exposición.
Es hora de preguntar:
Las ordenanzas exigen para habilitar este tipo de empresas, la obligación de tener resuelto el tema de carga y descarga dentro del local (no en la vereda).
¿Porqué no se revoca la habilitación?
¿Se ha labrado algún acta?
¿A esta empresa le gusta coleccionar actas de infracción?
¿A esta empresa le sobra el dinero para pagar multas?
¿Pagar las multas le resulta más barato que cumplir con las ordenanzas?
¿Existe una total impunidad?
¿Se ha labrado algún acta?
¿A esta empresa le gusta coleccionar actas de infracción?
¿A esta empresa le sobra el dinero para pagar multas?
¿Pagar las multas le resulta más barato que cumplir con las ordenanzas?
¿Existe una total impunidad?
¿Qué se está esperando para actuar como corresponde?
Acá hay algunas evidencias...
viernes, 17 de julio de 2009
Carta de lectores
Carta de lectores de uno de nuestros miembros
En estos días uno de nuestros miembros del grupo Sin Barreras Rosario, la Sr. Ma. Eugenia Fonteñez, publicó en el diario La Capital las siguientes cartas:
Trabajo a discapacitados:
Soy discapacitada motriz y desocupada. Pertenezco a la agrupación Sin Barreras Rosario y luchamos para concientizar a la gente sobre esta problemática. Nos cansamos de esperar que el gobierno cumpla con la Ley Nacional 22.431, Artículo 8, que lo obliga a incluir un 4% de personas con discapacidad en cada uno de los tres poderes del Estado nacional, provincial y municipal, sean organismos descentralizados o autárquicos, entes públicos no estatales, empresas del Estado, privadas o concesionarias de servicios públicos. Hoy por hoy nadie controla ni supervisa el cumplimiento de las leyes establecidas para la integración de las personas discapacitadas al ámbito laboral. Es nuestro sincero pedido que nos ayuden mediante una investigación periodística seria para que se cumplan las leyes de discapacidad existente y para que Rosario sea una ciudad para todos, una ciudad sin barreras.
Compromiso con la discapacidad:
No todo está perdido en Rosario, o por lo menos eso nos hizo sentir como miembros de "Sin Barreras Rosario", una de las ONG presentes el pasado martes 7 de julio en el Palacio Municipal, el ingeniero Miguel Lifschitz. El intendente se interiorizó con la problemática de la discapacidad y se comprometió a realizar en el término de 45 días, a partir del martes pasado, un relevamiento detallado y por escrito del porcentaje de personas con discapacidad que se encuentran trabajando en el Municipio. También, dijo que se repararán las rampas mecánicas para discapacitados en los colectivos urbanos. Por algo se empieza, ¿no? Gracias señor intendente, ahora esperamos ansiosos los resultados.
Fuente: Diario La Capital
En estos días uno de nuestros miembros del grupo Sin Barreras Rosario, la Sr. Ma. Eugenia Fonteñez, publicó en el diario La Capital las siguientes cartas:
Trabajo a discapacitados:
Soy discapacitada motriz y desocupada. Pertenezco a la agrupación Sin Barreras Rosario y luchamos para concientizar a la gente sobre esta problemática. Nos cansamos de esperar que el gobierno cumpla con la Ley Nacional 22.431, Artículo 8, que lo obliga a incluir un 4% de personas con discapacidad en cada uno de los tres poderes del Estado nacional, provincial y municipal, sean organismos descentralizados o autárquicos, entes públicos no estatales, empresas del Estado, privadas o concesionarias de servicios públicos. Hoy por hoy nadie controla ni supervisa el cumplimiento de las leyes establecidas para la integración de las personas discapacitadas al ámbito laboral. Es nuestro sincero pedido que nos ayuden mediante una investigación periodística seria para que se cumplan las leyes de discapacidad existente y para que Rosario sea una ciudad para todos, una ciudad sin barreras.
Compromiso con la discapacidad:
No todo está perdido en Rosario, o por lo menos eso nos hizo sentir como miembros de "Sin Barreras Rosario", una de las ONG presentes el pasado martes 7 de julio en el Palacio Municipal, el ingeniero Miguel Lifschitz. El intendente se interiorizó con la problemática de la discapacidad y se comprometió a realizar en el término de 45 días, a partir del martes pasado, un relevamiento detallado y por escrito del porcentaje de personas con discapacidad que se encuentran trabajando en el Municipio. También, dijo que se repararán las rampas mecánicas para discapacitados en los colectivos urbanos. Por algo se empieza, ¿no? Gracias señor intendente, ahora esperamos ansiosos los resultados.
Fuente: Diario La Capital
sábado, 4 de julio de 2009
Trabajo en conjunto con La Capital
La mayoría de las UNR no tienen acceso para discapacitados.
La Facultad de Bioquímica y Farmacia tiene los laboratorios en el subsuelo y no hay ascensor. La Escuela de Música posee un acceso único que es por escalera y en Humanidades y Artes no hay baños adaptados. Estas son sólo algunas de las falencias que detectaron por la asociación Sin Barreras Rosario, que recorrió cada uno de los establecimientos. Los resultados confirmaron que la Universidad Nacional de Rosario (UNR) todavía no está adecuada para recibir a todos los estudiantes.
Sin embargo, no todo fue negativo. “La gente es muy solidaria. Siempre intenta ayudar”, señaló.
Para todos. El centro de estudiantes de Bioquímica inició un proyecto “para que la universidad sea para todos”. “Vemos las dificultades que tienen. Pedimos que, hasta tanto se terminen las reformas, se garanticen las clases y parciales para personas que tengan alguna discapacidad física”, dijo Nadia, una de las impulsoras del proyecto.
Mapa
La Facultad de Bioquímica y Farmacia tiene los laboratorios en el subsuelo y no hay ascensor. La Escuela de Música posee un acceso único que es por escalera y en Humanidades y Artes no hay baños adaptados. Estas son sólo algunas de las falencias que detectaron por la asociación Sin Barreras Rosario, que recorrió cada uno de los establecimientos. Los resultados confirmaron que la Universidad Nacional de Rosario (UNR) todavía no está adecuada para recibir a todos los estudiantes.Miembros de la entidad recorrieron cada uno de los edificios de la UNR y comprobaron las dificultades más grotescas que padecen los estudiantes inválidos, un tema pendiente en los viejos edificios.
Aventura
Basta transitar las calles con una persona en silla de ruedas para vivir en la propia piel lo que significa que una vereda esté rota, que un auto estacione delante de una rampa, que el colectivo no esté equipado o que no exista un baño adaptado.
Una visita por la Facultad de Ciencias Médicas en silla de ruedas es toda una aventura en el peor sentido de la palabra. Existe una rampa de acceso por Santa Fe, pero puede convertirse en una trampa porque es muy empinada.
María Angélica, otro de los miembros de Sin Barreras Rosario, que padeció poliomielitis de pequeña y no puede caminar, intentó subirla. Ella se maneja en silla de ruedas, pero no pudo acceder sin ayuda, necesitó que alguien la empujara. Una vez arriba tuvo que pedir que le abrieran una puerta cerrada con llave. Pero ese día justo había un andamio en la entrada que conecta con la rampa. Todo fue en vano.
Para ir a las aulas no tuvo problemas, aunque algunas de las mesas le resultaron un poco altas. Pero la dificultad mayor ocurrió cuando quiso acceder por los pasillos internos a la Facultad de Bioquímica y Farmacia anexa a la de Medicina. Se topó con siete escalones que debía bajar. El encargado de la portería le advirtió que tendría que dar la vuelta por Santa Fe y Suipacha. Sin quejarse, la mujer giró su silla, volvió a la entrada y pudo bajar hasta la vereda con ayuda.
En la media cuadra hacia Santa Fe y Suipacha debió sortear dos grandes pozos que trabaron la silla de ruedas. Angélica está acostumbrada a maniobrar y mostró la destreza de sus brazos. “Esto no es nada, a veces cuando queremos cruzar la calle nos encontramos con rampas y justo abajo, en la calzada, con un pozo enorme. Ahí te quedás clavada”, explicó María Angélica. Sus palabras son claras e irónicas demuestran la injusticia que sufren los discapacitados cada día.
Sobrino “lazarillo”
Claudio Halcovich, miembro de Sin Barreras Rosario, quiso recorrer la Facultad de Bioquímica. Nunca sale sin su sobrino Lucas, su auténtico lazarillo. “Me lleva a todas partes”, cuenta el hombre que a raíz de una enfermedad tiene sus brazos y piernas atrofiados. Claudio debió ser empujado para subir por la rampa de entrada por calle Suipacha. Pero el disgusto fue grande cuando le explicaron que para ir a algún aula o laboratorio debía bajar y luego subir escaleras. “Aquí no sé qué vas a hacer”, lo frenó una alumna que pasaba. Claudio fijó la vista hacia adelante pero no pronunció palabra; sólo dio media vuelta y bajó por la misma rampa por la que había llegado.
Sin embargo, no todo fue negativo. “La gente es muy solidaria. Siempre intenta ayudar”, señaló.
Para todos. El centro de estudiantes de Bioquímica inició un proyecto “para que la universidad sea para todos”. “Vemos las dificultades que tienen. Pedimos que, hasta tanto se terminen las reformas, se garanticen las clases y parciales para personas que tengan alguna discapacidad física”, dijo Nadia, una de las impulsoras del proyecto.
La iniciativa surgió porque en Bioquímica hay una alumna que está en silla de ruedas. “Por ahora no tiene problemas porque está cursando primer año en el edificio nuevo donde hay un ascensor para llegar a las aulas y una rampa para la biblioteca, aunque el acceso es empinado y se necesita ayuda para emprenderlo”, agregó. La madre de la alumna se preguntó cómo hará su hija el próximo semestre, cuando deba cursar en el edificio viejo, donde las barreras arquitectónicas abundan. “Habrá que bajarla alzándola, pero yo no puedo ir todos los días a la facultad”, planteó. Un dilema que deberán resolver las autoridades de esa facultad.
Mapa
Los integrantes de la asociación Sin Barreras Rosario realizaron un informe en el que detallaron que en la Facultad de Psicología no hay acceso posible a los salones. Tampoco existen baños adaptados. Por su parte, la Escuela de Música “es la peor porque ni siquiera tiene rampas de acceso”, manifestaron. En la Facultad de Ciencias Económicas hay una rampa en el edificio contiguo, pero cuando se tiene que utilizar hay que avisar que abran. Tampoco cuenta con sanitarios para discapacitados. La rampa de acceso de Humanidades y Artes no respeta la inclinación debida (una silla de ruedas motorizada no podría subir), las aulas son complejas y no posee baños adaptados.
Pero no todas son malas: en el Politécnico hay un sanitario adaptado para incapacitados con los barrales reglamentarios. Allí también existen dos ascensores y funcionan. Asimismo, el ingreso es compartido con Ingeniería a través de rampas metálicas. En la facultad hay dos alumnos discapacitados motrices que cursan las carreras con normalidad.
Un papelón en el Concejo
Luis María Mondino sufrió un ACV y no pudo caminar más. Sus amigos, luego de increíbles peripecias, lograron juntar los 20 mil pesos necesarios para comprarle una silla de ruedas capaz de propulsarse a batería. El Concejo Municipal premió a estos jóvenes que se lanzaron en esta cruzada solidaria.
Luis María Mondino sufrió un ACV y no pudo caminar más. Sus amigos, luego de increíbles peripecias, lograron juntar los 20 mil pesos necesarios para comprarle una silla de ruedas capaz de propulsarse a batería. El Concejo Municipal premió a estos jóvenes que se lanzaron en esta cruzada solidaria.
Lo paradójico fue que los concejales distinguieron a los amigos y a Luis en el recinto de sesiones donde no hay otra forma de subir que no sea escalón tras escalón. El ascensor del edificio no funciona. Los amigos volvieron a mostrar su inquebrantable unidad y cargaron en andas a Luis para que pudiera estar presente en el acto.
Pero el muchacho no tiene rencor y agradece cada rampa y todo lo que hacen las personas que lo encuentran en la calle para ayudarlo. Roturas. Aunque Luis no protesta, la rampa de acceso a la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) es angosta y por eso se rompieron las luces que tenía al costado de su silla.
Sin embargo, sí se enoja cuando las motos y las bicicletas ocupan la rampa. Tampoco puede entender que los conductores estacionen los autos y tapen los accesos. "Voy por la calzada porque no en todas las veredas hay rampas y además siempre hay algún obstáculo", dice.
"Yo no me hago problemas, o al menos trato, y busco un camino alternativo", concluyó el chico quien un hecho inesperado le cambió la vida para siempre, más allá de que él se considere un afortunado porque pudo salir adelante.
"Yo no me hago problemas, o al menos trato, y busco un camino alternativo", concluyó el chico quien un hecho inesperado le cambió la vida para siempre, más allá de que él se considere un afortunado porque pudo salir adelante.
Fuente: Diario La Capital
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